Напевно, кожному знайомі ці поняття. У кримінальному судочинстві подібні види покарань нерідко призначаються при винесенні вироку в якості альтернативи реальному або умовного терміну. Отже, що ж являє собою кожен з цих видів громадських робіт?
обов'язкові роботи
Даний вид зайнятості - це один з різновидів суспільної праці, до якого винного можуть засудити в якості покарання за злочини невеликої тяжкості. До злочинів даної категорії можна віднести:
- крадіжку.
- незаконні операції.
- Побої з заподіянням легкої шкоди здоров'ю.
- наклеп.
- Хакерство (в тому числі злом чужих акаунтів в соцмережах)
Необхідно також розуміти, що за злочини невеликої тяжкості це не єдина міра покарання: досить часто застосовується відправка до виправної установи терміном до трьох років.
Максимальний термін, на який можливо засудити порушника, може варіюватися від 60 до 480 годин. Допустима норма відпрацювання в день - не більше 2 годин для осіб від 14 до 16 років, не більше 3 - для осіб 16-18 років і не більше 4 годин для повнолітнього. Спосіб відпрацювання і підприємство, на якому вона буде здійснюватися, вибираються органами місцевого самоврядування, попередньо погодивши рішення з кримінально-виконавчими органами.
Через свою специфіку дана міра застосовується до певних категорій громадян, зокрема:
- До осіб, які мають інвалідність першої групи (підтверджену документально)
- До вагітним жінкам, а також жінкам, які мають дітей віком до трьох років
- До солдатам строкової служби, які перебувають в момент винесення вироку під дією призову.
Отримати статус ухильника можна з трьох причин:
- Протягом одного місяця більше двох разів не вийти на відпрацювання, не маючи на те поважної причини.
- За один місяць більше ніж двічі отримати догану за порушення трудової дисципліни.
- Сховатися від контролюючого органу. В даному випадку порушник оголошується в розшук, а при затриманні ухильників загрожує арешт від двох до тридцяти діб.
Виправні роботи
Суть їх полягає в тому, щоб покарати засудженого за вчинення кримінального злочину невеликої або середньої тяжкості, а також залучити винного до суспільно-корисної праці. У порівнянні з іншими заходами, вони вважаються досить м'якою формою покарання, а також мають менший шанс рецидиву засудженого.
Якщо засуджений вже офіційно працевлаштований, то підприємство для відпрацювання зазвичай вибирається за місцем працевлаштування, а з зарплати винного віднімається певний відсоток на користь держави (від 5 до 20 відсотків).
Для безробітних засуджених місце відпрацювання призначається кримінально-виконавчою інспекцією спільно з органами місцевого самоврядування. У цьому випадку відносини між засудженим і контролюючим його підприємством регулюються трудовим законодавством, а також внутрішніми нормативними актами даного підприємства. Із зарплати засудженого на користь держави вилучається певний відсоток щомісяця.
Терміни несення трудової повинності, як і утримуваний із зарплати відсоток, встановлюються судом при винесенні вироку. Термін відпрацювання призначається в діапазоні від двох до двадцяти чотирьох місяців.
Як і в попередньому випадку, подібна міра застосовується до осіб, які є інвалідами першої групи, вагітним жінкам, жінкам з маленькими дітьми, а також солдатам-строкової.
У разі злісного ухилення, а також приходу на підприємство в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, працівникові виноситься попередження. При повторному інциденті міра покарання може змінитися на примусову відпрацювання або позбавлення волі. В такому випадку день примусових робіт або арешту буде вважатися за три дні виправних.Загальні риси
Обидві міри покарання мають ряд спільних рис, зокрема:
- І той, і інший вид суспільної трудової діяльності спрямовані в першу чергу на виправлення засудженого, а не на його ізоляцію від суспільства.
- Відсутня повне обмеження свободи, завдяки чому засуджений може вести звичний спосіб життя і не опинитися під сильним впливом злочинного середовища.
- Обидва види громадського праці призначаються за злочини невеликої тяжкості. За злочини вищою тяжкості міра покарання вибирається куди суворіше, хоча і тут бувають винятки.
- За злісне ухилення, як і за матеріальну шкоду, завдану організації-куратору в даний період, в обох випадках може послідувати ряд посилюють заходів, аж до позбавлення волі.
- Одні і ті ж категорії громадян, до яких не можна застосувати дані заходи.
відмінності
Між цими поняттями існують і явні відмінності:
- Обов'язкові роботи відбуваються у вільний від основної діяльності час і ніяк не оплачуються, виправні ж дозволяють не змінювати звичний розпорядок дня, лише віддаючи частину доходів державі.
- При виборі обов'язкових робіт при оголошенні вироку судом їх тривалість призначається в годинах, при виправних - в місцях, роках і неділях. В останньому випадку є ряд переваг: в цей термін також входить законну відпустку в 28 календарних днів і оплачуваний лікарняний.
- З вищесказаного випливає, що виправні роботи є більш легкою формою відповідальності за кримінальні злочини, ніж обов'язкові: вони менше обмежують свободу і звичний графік провинився.
